2022年是新華保險(xiǎn)“十四五”規(guī)劃正式落地實(shí)施的第一年。在7月份召開的公司2022年年中會(huì)上，董事長(zhǎng)徐志斌指出，要加快開新局、創(chuàng)新篇，扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃，加快推動(dòng)全方位轉(zhuǎn)型升級(jí)，走出一條可持續(xù)、高質(zhì)量的新華特色發(fā)展道路。黨委書記、首席執(zhí)行官、總裁李全也指出，要全面深入推進(jìn)營(yíng)銷能力提升、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技賦能“三大重點(diǎn)工程”。會(huì)議要求狠抓戰(zhàn)略規(guī)劃落地，確保戰(zhàn)略落實(shí)取得應(yīng)有效果。

　　今年上半年，新華保險(xiǎn)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)營(yíng)管理工作，系統(tǒng)上下努力拼搏，年度重點(diǎn)工作任務(wù)有序推進(jìn)，各方面經(jīng)營(yíng)管理工作保持穩(wěn)定。

　　公司1-6月總保費(fèi)超千億元，投資業(yè)務(wù)鞏固了優(yōu)勢(shì)地位，并在履行國(guó)企責(zé)任、服務(wù)大局中積極貢獻(xiàn)新華力量。公司還圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展，持續(xù)深化科技賦能，通過強(qiáng)化隊(duì)伍和客戶支持，拓寬線上服務(wù)能力，搭建分層服務(wù)體系，穩(wěn)定后援運(yùn)營(yíng)支持，全力保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。上半年，公司“智慧+”智能服務(wù)體系累計(jì)服務(wù)客戶超1200萬人次，“優(yōu)客+”健康增值服務(wù)覆蓋65萬高端客戶，重疾慰問先賠累計(jì)賠付金額約1億元。

　　目前，公司正著力推動(dòng)“十四五”規(guī)劃的三大重點(diǎn)工程改革項(xiàng)目落地實(shí)施。其中：

　　營(yíng)銷能力提升工程圍繞隊(duì)伍、客戶、產(chǎn)品、服務(wù)等核心領(lǐng)域推動(dòng)“五大能力”和“一大創(chuàng)新”；

　　康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程圍繞平臺(tái)公司組建和壽險(xiǎn)協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)了延慶項(xiàng)目開業(yè)籌備與體驗(yàn)式營(yíng)銷籌劃，同時(shí)積極推動(dòng)了協(xié)同系統(tǒng)建設(shè)及協(xié)同產(chǎn)品方案研究；

　　科技賦能工程圍繞支持業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化組織架構(gòu)形成了較為完善的實(shí)施路徑，聚焦解決一線迫切需求，推動(dòng)了新時(shí)代等線上平臺(tái)整合與功能優(yōu)化，同時(shí)推進(jìn)了多個(gè)場(chǎng)景系統(tǒng)支持、數(shù)據(jù)治理、信息基礎(chǔ)建設(shè)等工作。

　　下半年，公司將進(jìn)一步推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí)落細(xì)，強(qiáng)抓“三大重點(diǎn)改革工程”落地執(zhí)行。

　　一是提升營(yíng)銷能力，加快推動(dòng)高質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)。具體來說，要做好績(jī)優(yōu)提質(zhì)，提升隊(duì)伍產(chǎn)能；做好新增穩(wěn)量，穩(wěn)固隊(duì)伍基盤；要探索研究營(yíng)銷模式創(chuàng)新，探索未來隊(duì)伍發(fā)展方向、路徑，為公司隊(duì)伍創(chuàng)新轉(zhuǎn)型做好支持。

　　二是持續(xù)提升康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)與協(xié)同發(fā)展經(jīng)營(yíng)能力。新華保險(xiǎn)將加快完成公司健康服務(wù)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)和隊(duì)伍的支持；推動(dòng)康養(yǎng)項(xiàng)目布局；大力推動(dòng)康養(yǎng)資格函簽署，深入推進(jìn)延慶一期項(xiàng)目開展體驗(yàn)式營(yíng)銷；完善養(yǎng)老協(xié)同產(chǎn)品體系。

　　三是強(qiáng)化科技賦能，加速驅(qū)動(dòng)數(shù)字化發(fā)展引擎。包括加快客戶端、代理人端賦能取得新成果；持續(xù)助力經(jīng)營(yíng)管理效率提升；加快數(shù)據(jù)體系和信息安全能力建設(shè)；加快落地科技組織架構(gòu)變革和人才培育配置方案。