中新網杭州9月22日電（奚金燕 王玨）初秋時節(jié)的天山南麓，塔里木河兩岸紅柳花開，灼灼一樹霞。

　　河流起源地是新疆兵團一師阿拉爾市（以下簡稱阿拉爾），胡楊河景觀帶穿城而過。夜幕降臨，浙建集團建設的阿拉爾首個PPP項目——“三館合一”暨胡楊河景觀工程，便成了市民休閑勝地。

胡楊河景觀工程。　浙建集團 供圖

　　從東海之濱到塔里木盆地，建設寬敞明亮的現代化學校，讓農牧民的孩子走進課堂；建起5A景區(qū)“沙漠之門”，讓“黃沙”變“黃金”助增收……13年來，一批批浙建人從浙江出發(fā)，跨越山海，奔赴阿克蘇地區(qū)、和田地區(qū)以及阿拉爾等地，在民生改善、產業(yè)發(fā)展、人才培育等方面發(fā)力，同心筑夢繪“疆”來，續(xù)寫新時代“山海情”。

　　跨越山海 為美好生活“添磚加瓦”

　　2010年，新一輪對口援疆“國家行動”全面開啟。作為浙江省屬國企，當年6月，浙建集團緊隨浙江省援疆指揮部第一批干部進入新疆阿克蘇，成立援疆工程前方指揮部以及下屬二建集團新疆分公司。

　　此后，又有建工集團、交建集團等多家單位積極響應號召，派駐精兵強將奔赴新疆成立分支機構，實施“浙建援疆先鋒工程”創(chuàng)建活動。

　　先進的施工經驗和管理理念隨著“浙建紅”的步伐播撒到邊疆。在重點援疆工程——阿克蘇地區(qū)學前雙語教育師資培訓中心項目部，建設團隊精細施工和現場管理令當地建筑業(yè)企業(yè)點贊。

塔克拉瑪干片區(qū)基礎設施及配套建設項目（游客中心）工程。　浙建集團 供圖

　　然而當地項目分布點多面廣，各項目之間距離都在一百公里以上，最遠的相隔約400公里，施工組織和管理難度大、成本高。

　　“白天在一個項目里開會，夜里開車幾百公里趕到另一個項目，參與第二天的相關工作。”時任浙江二建新疆分公司經理陳旭輝說，常態(tài)化奔波在各個項目，恨不得有分身之術。

　　長期以來，一批又一批援疆建設者在戈壁荒灘艱苦奮斗，拼搏進取。2015年3月，浙江省最大產業(yè)援疆項目——浙能阿克蘇電廠開工建設。為趕在冬歇期前完成基坑換填，確保整個基坑不被凍融報廢，項目部星夜鏖戰(zhàn)搶工期抓進度。砂礫石碾壓加班加點到深夜12點，壓實度灌水取樣工作要干到凌晨2點多。天還沒亮，新的攤鋪料又要開始了。

　　建設者們克服條件艱苦、環(huán)境惡劣、任務艱巨等困難，完成37項援疆工程建設任務，創(chuàng)“天山杯”13項、“錢江杯”7項、“托峰杯”5項。高質量建設的援疆項目，讓當地人民看到了更加美好的明天，2011年，浙建集團被浙江省委省政府授予“浙江省援疆工程特別貢獻獎”。

　　產業(yè)賦能 激活經濟發(fā)展“強引擎”

　　天山腳下，一個個民生項目、一條條產業(yè)鏈、一封封感謝信，見證了這一份特殊的山海情。

　　2020年，浙建集團與阿拉爾簽訂全面深化戰(zhàn)略合作協議，開啟援疆新征程。

　　投資建設阿拉爾浙建新型建材產業(yè)園，全力推動綠色建材產業(yè)延鏈補鏈強鏈。此舉突破當地以農產品加工業(yè)為主的產業(yè)瓶頸，以園聚產激活經濟發(fā)展“強引擎”。自去年5月投產以來，產業(yè)園累計銷售額達2.1億元。

　　浙建集團還積極發(fā)揮建筑業(yè)支柱產業(yè)優(yōu)勢，參與當地建筑產業(yè)布局，重組改制新疆塔建三五九建工助力當地建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展。

浙能阿克蘇電廠建設場景?！≌憬瘓F 供圖

　　來到三五九建工承建的阿拉爾市長租房建設項目工地，“智慧工地”更顯“高大上”：塔吊吊鉤盲區(qū)配置可視化系統；滅火器均已采用二維碼定制化精細管理；管理人員通過手機“數字項目APP系統”上傳安全隱患并督辦整改……

　　三五九建工董事長、黨委副書記嚴華興表示，自2020年底浙建、塔建重組以來，三五九建工用活“浙建”金字招牌，2021、2022兩年，年均新簽合同額56.05億元，較重組前增長107.43%，吸納就業(yè)5000多人。

　　同時，以三五九建工為載體，浙建集團發(fā)揮投融建管運全產業(yè)鏈聯動和上市公司綜合優(yōu)勢，推動援疆重點重大項目落地。首個EPC總承包項目——公共租賃住房一期二期項目，可解決1.4萬人的住房問題；投資建設金融中心項目，助力打造阿拉爾首座金融綜合體……近年，通過EPC、EPC+F等業(yè)務模式，浙建集團累計投資30多億元參與27個阿拉爾重點重大項目建設，涵蓋教育、醫(yī)療、文化旅游、富民安居工程等重點工程領域。

　　智力援疆 培育“帶不走”的人才梯隊

　　智力援疆是增強受援地內生動力的有效舉措，也是實現高質量發(fā)展的重要保障。今年，浙建集團14名專業(yè)骨干組成的援疆人才組，分赴阿拉爾住房和城鄉(xiāng)建設局等部門掛職，為當地提升建筑工程管理、培育項目規(guī)劃設計技術人才以及部分老舊建筑翻新改造等事項把脈問診。

　　“老小區(qū)樓房由舊到新、道路由堵到疏，為能參加援疆工作而倍感自豪。”作為援疆工作青年人才，項目經理李鈳全力為老舊小區(qū)改造獻計出力，參與改造項目10多個，惠及上萬人。

　　跨越千山萬水，浙建援疆干部人才帶著責任和重托扎根戈壁，把先進技術和管理經驗帶到新疆的同時，通過“傳幫帶”為當地留下一支“帶不走的人才隊伍”。截至目前，浙建集團50名援疆干部、百余名職工先后參與援疆工作。

　　大漠邊陲，艱巨的援疆任務和艱苦的自然條件都是擺在面前的巨大考驗。

　　“天氣干燥，沙塵暴厲害，多數職工嘴唇起皮干裂，咽喉發(fā)炎腫痛?！被叵氘斈陥鼍?，時任浙江二建新疆分公司黨總支書記徐偉忠感慨，“工地往往缺水缺電，洗頭洗澡都是一種奢望?！奔幢闳绱?，大家始終把崗位當陣地守，齊心協力完成每一項任務；專家?guī)Ч歉?、師傅帶徒弟，一茬接一茬的援疆力量情暖天山?/p>

　　據悉，浙建集團圍繞阿拉爾重大產業(yè)、重點工作，積極向當地黨委和政府提出重大意見建議51條，撰寫各類工程、重要調研報告138篇，主持參與重點課題75個，填補技術空白16項，全力解決項目建設、城市發(fā)展等堵點難題，助力阿拉爾經濟建設和社會發(fā)展。

　　“我們將持續(xù)聚焦產業(yè)、項目、人才培育等領域，多點發(fā)力、善作善成?！闭憬瘓F有關負責人表示，面對援疆工作新形勢新任務，集團將應當地所需、盡浙建所能，助力建設天山南北更加美好的明天。（完）