中新網(wǎng)新疆新聞6月29日電  博樂(lè)市公安局東風(fēng)派出所始終堅(jiān)持樹(shù)牢“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以深化機(jī)關(guān)“四個(gè)走在前列”示范引領(lǐng)行動(dòng)為依托，不斷提升公安派出所基層治理能力和服務(wù)群眾水平，全面打造一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、能打善贏的新時(shí)代公安派出所。

　　強(qiáng)化理論武裝，在“兩個(gè)維護(hù)”上走在前列。一是嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。通過(guò)三會(huì)一課、主題黨日、民主生活會(huì)等黨組織活動(dòng)，本著“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的原則，組織黨員民警深入學(xué)習(xí)黨的理論。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑，軟化學(xué)習(xí)時(shí)間。采取線上線下的方式，充分利用碎片化時(shí)間，每周一組織全體黨員和民輔警開(kāi)展政治理論集中學(xué)習(xí)，非周一時(shí)間下發(fā)自學(xué)任務(wù)，同時(shí)，嚴(yán)格督促黨員落實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、法宣在線、新疆干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等自學(xué)平臺(tái)最低積分制學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為黨員及民輔警的日常行為習(xí)慣。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，集體研討深入學(xué)。對(duì)照黨的政策理論，結(jié)合工作實(shí)際組織對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流研討，做到人人悟思想、談感受、謀思路，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)有所思、思有所悟、悟有成長(zhǎng)，引導(dǎo)全所民輔警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。今年以來(lái)，推動(dòng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)23次，推動(dòng)研討交流學(xué)習(xí)12次，推動(dòng)自學(xué)課堂18次。

　　強(qiáng)化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”引領(lǐng)，在勤政為民上走在前列。以人民為中心，踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，打造了以“民警+東風(fēng)大媽+紅色驛站”基層治理鑰匙，促進(jìn)黨建工作和公安工作“雙提高、雙進(jìn)步”。一是強(qiáng)化警務(wù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，爭(zhēng)做人民的安全員。以“警務(wù)實(shí)戰(zhàn)大練兵”為載體，嚴(yán)格落實(shí)“每日一學(xué)、每周一課、每月一考”法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升執(zhí)法民警法律法規(guī)理論素養(yǎng)，經(jīng)常性開(kāi)展典型案例分析培訓(xùn)會(huì)，切實(shí)提升民輔警執(zhí)法辦案能力，定期開(kāi)展警務(wù)技能、警械使用、槍支規(guī)范操作、體能基礎(chǔ)訓(xùn)練等培訓(xùn)課程，著力提升實(shí)戰(zhàn)水平。二是常抓普法宣傳，常做人民的法制員。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、法治思維、強(qiáng)基導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，通過(guò)走進(jìn)校園、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)講解、微信居民群推送、發(fā)放宣傳資料等途徑扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)法治宣傳教育，助推法治建設(shè)，今年以來(lái)，共開(kāi)展各類法律宣傳80余次，覆蓋人群10000余人次。三是搭建多元化平臺(tái)，充當(dāng)人民的引導(dǎo)員。組織“東風(fēng)大媽”、退休黨員干部、樓棟長(zhǎng)等共計(jì)1186人，成立“東風(fēng)義警”，聯(lián)合企業(yè)、物業(yè)、業(yè)主在轄區(qū)現(xiàn)代中心城大型商圈建立“紅色驛站”，邀請(qǐng)退休法官兼職調(diào)解員，在紅色驛站成立“調(diào)解室”，聘請(qǐng)“東風(fēng)大媽”為鄰里調(diào)解員，充分讓人民群眾參與社會(huì)治理；依托組建的“民警+駐所人民調(diào)解員+駐所律師”調(diào)解團(tuán)隊(duì)，積極推動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”向縱深發(fā)展，做到了矛盾糾紛化解在基層，零上交。截至目前，通過(guò)社會(huì)調(diào)解模式，共調(diào)解各類矛盾糾紛300余起。四是深入走訪、因事施策，落實(shí)人民的調(diào)解員?！鞍偃f(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”、“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，黨員帶頭深入轄區(qū)開(kāi)展走訪入戶活動(dòng)，以“走進(jìn)去，坐下來(lái)”為依托，以“三看三問(wèn)”為工作方法，拉近與群眾間的距離，充分發(fā)揮社區(qū)民警“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢(shì)，常態(tài)化、全方位、多角度收集婚戀糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、土地拆遷糾紛等可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性的制定相關(guān)工作措施，做到全面掌握，及時(shí)化解。截至目前，民警通過(guò)入戶走訪，共收集化解矛盾糾紛500起。五是推行“一站式”服務(wù)，做好人民的服務(wù)員。結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)，因地制宜將交管業(yè)務(wù)、身份證自助辦理業(yè)務(wù)等前置至轄區(qū)警務(wù)站，推廣應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的“新疆公安”app平臺(tái)，推行“指尖辦事”，采取就近自助、預(yù)約、代辦、上門的方式服務(wù)群眾，嚴(yán)格落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“一次性告知制”、“延時(shí)辦理制”，形成了“人工+自助”服務(wù)體系，真正做到服務(wù)群眾“零距離”。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在筑牢堡壘上走在前列。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)佳、隊(duì)伍優(yōu)的目標(biāo)。發(fā)揮支部引領(lǐng)，突出“黨務(wù)+警務(wù)”，有效推進(jìn)黨建工作與派出所中心工作有機(jī)結(jié)合，圍繞發(fā)揮黨支部的核心力，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)、工作對(duì)接，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。建立綜合指揮室統(tǒng)領(lǐng)執(zhí)法辦案隊(duì)、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、巡邏防控隊(duì)的“一室三隊(duì)”警務(wù)運(yùn)行模式，常態(tài)研判轄區(qū)治安治理熱點(diǎn)、社區(qū)治理亂點(diǎn)，有效調(diào)度三隊(duì)力量高效開(kāi)展各類警務(wù)工作，治安復(fù)雜區(qū)域治理效果明顯。支部創(chuàng)新措施推動(dòng)“五個(gè)一”黨建基礎(chǔ)工作，一是每日一學(xué)，每天利用晨會(huì)開(kāi)設(shè)“微黨課”，原原本本學(xué)習(xí)時(shí)政論述及黨章黨規(guī)；二是每周一論，根據(jù)政治理論學(xué)習(xí)工作推進(jìn)計(jì)劃，每周設(shè)置研討主題，結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流，做到人人談看法、找差距、提建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改；三是每月一主題，結(jié)合“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)部署要求，每月設(shè)定主題，深入開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，不斷筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的堅(jiān)定的理想信念；四是每月一測(cè)評(píng)，通過(guò)每月一次三級(jí)績(jī)效考核，組織政治理論、保密知識(shí)、法律法規(guī)、廉政知識(shí)的測(cè)試，同時(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)評(píng)比、文體競(jìng)技、警務(wù)技能操練等活動(dòng)，不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力；五是每季一評(píng)比，將服務(wù)群眾放在質(zhì)效的第一位，每季進(jìn)行一次評(píng)比，及時(shí)挖掘、選樹(shù)身邊和工作中的先進(jìn)典型，在墻面上設(shè)置了學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作標(biāo)兵光榮榜，激發(fā)起全警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，比學(xué)趕超的熱情。發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，投身“急難險(xiǎn)重”任務(wù)。把工作落實(shí)力特別是“急難險(xiǎn)重”工作作為衡量合格黨員的試金石，黨員帶頭積極投入各項(xiàng)基層公安基礎(chǔ)工作、各項(xiàng)安保任務(wù)和疫情防控工作，開(kāi)展執(zhí)法辦案、入戶走訪、隱患摸排、安全知識(shí)法律知識(shí)宣傳工作。

　　強(qiáng)化制度運(yùn)行，在清正廉潔走上走在前列。一是規(guī)范工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。制定值班備勤制度、工作崗位職責(zé)、三級(jí)績(jī)效考核制度，做到定崗定責(zé)定任務(wù)，在制度上推動(dòng)全所民輔警落實(shí)好職責(zé)任務(wù)。督促嚴(yán)格落實(shí)車輛使用、槍支出入庫(kù)、文件材料審核、電子信息化設(shè)備使用的流程管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假、飲酒報(bào)備、出城報(bào)備制度，對(duì)八小時(shí)之外的生活加強(qiáng)管理和約束，確保“人、車、槍、酒、密、網(wǎng)”上安全不出事，引導(dǎo)全所民輔警嚴(yán)格落實(shí)工作制度、執(zhí)行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。二是落實(shí)談心談話制度，強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)。針對(duì)元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、肉孜節(jié)前，實(shí)行了所長(zhǎng)與副所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)與分管民警輔警或站長(zhǎng)、站長(zhǎng)與隊(duì)員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，開(kāi)展全覆蓋式廉政談話提醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性傾向性問(wèn)題，提升了隊(duì)伍的凝聚力和向心力，筑牢全體民輔警警廉潔奉公、拒腐防變的思想。三是落實(shí)每月警示教育機(jī)制，筑牢思想防線。每月至少組織一次開(kāi)展警示教育，通過(guò)學(xué)習(xí)典型案例和觀看警示教育片，進(jìn)一步提升民輔警紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。四是強(qiáng)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”制度，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)存在違反工作紀(jì)律、履責(zé)不到位等問(wèn)題的同志進(jìn)行提醒談話，在一定程度上促進(jìn)了隊(duì)伍整體紀(jì)律作風(fēng)水平的提升。