中新網(wǎng)新疆哈密3月2日電 （陶拴科 葉翠）2日，記者從新疆哈密市人社局獲悉，該市近日舉行“春風(fēng)送溫暖·2022年‘春風(fēng)行動’暨人才勞動力供需見面洽談會”的網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動，93家企業(yè)帶來技術(shù)工程類、銷售營銷類、金融財(cái)會類等4463個(gè)崗位，線下人氣火爆，招聘會入場人數(shù)達(dá)4600多人，線上更是熱鬧非凡，直播間涌進(jìn)1.1萬人在線圍觀。

　　“哈密文創(chuàng)園招賢納士，崗位多、待遇好，歡迎你加入我們……”“請問上班時(shí)間是怎么安排的？試用期滿之后工資是多少？”“哈密英才 職等您來”直播帶崗直播間里，求職者和招聘企業(yè)間互動頻繁。2小時(shí)的直播時(shí)間中，427余人達(dá)成用工意向。張玉嬌就是通過網(wǎng)上投遞簡歷，實(shí)現(xiàn)足不出戶找到工作的“幸運(yùn)兒”。

　　當(dāng)日，在直播間里，哈密市、新疆兵團(tuán)第十三師新星市人力資源和社會保障局、哈密市退役軍人事務(wù)局、哈密市婦聯(lián)、哈密文旅集團(tuán)、哈密中車新能源電機(jī)有限公司等企業(yè)人力資源管理者齊上陣，化身“網(wǎng)絡(luò)主播”“帶崗達(dá)人”，從企業(yè)用工需求、職位要求、福利待遇、工作環(huán)境等方面在線上與求職者一一進(jìn)行互動。

　　“一個(gè)電話，一份簡歷，這個(gè)‘直播帶崗’活動形式新穎，省去了求職者東奔西跑的麻煩?！钡谝淮螄L試“直播帶崗”，哈密東天山文化旅游投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理閻潔認(rèn)為，參加直播帶崗活動，不僅能多一個(gè)渠道招聘，還宣傳了企業(yè)形象，這種形式非常好。

　　“直播帶崗是‘互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)’的有效創(chuàng)新做法之一，直播帶崗無疑實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和求職者‘24小時(shí)求職招聘不打烊’的新突破。”哈密市公共就業(yè)服務(wù)中心人力資源市場科科長楊蕾說。為企業(yè)和求職者搭建起更為便捷的交流平臺，這其實(shí)是哈密市人力資源和社會保障局一直以來在探尋解決的問題。

　　哈密市公共就業(yè)服務(wù)中心副主任韓建兵說：“在他看來，在‘互聯(lián)網(wǎng)+’的背景下，線上直播帶崗能提供更加便捷的公共就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)、精準(zhǔn)就業(yè)?！?/p>

　　去年11月19日，哈密市人力資源和社會保障局與哈密融媒體中心聯(lián)合，重磅推出“哈密英才 職等你來·哈密首檔‘網(wǎng)絡(luò)直播帶崗’”欄目正式開播，開播一小時(shí)吸引8534名求職者圍觀，招聘會首次從線下開到了線上。

　　“第一期節(jié)目只有11家企業(yè)參加帶來了741個(gè)就業(yè)崗位，等到第四期節(jié)目就已經(jīng)有90多家企業(yè)參與，提供了4463個(gè)崗位。線上投遞簡歷也從最初的30多人達(dá)到現(xiàn)在一期節(jié)目400多人達(dá)成就業(yè)意向?！奔?xì)說直播帶崗的數(shù)據(jù)變化，哈密市融媒體中心品牌營銷中心負(fù)責(zé)人楊海瑛明顯感到，用人單位開始主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的新變化。

　　新疆湘潤新材料科技有限公司招聘經(jīng)理秦明燕是首檔“網(wǎng)絡(luò)直播帶崗”的企業(yè)嘉賓。在第一次參與直播節(jié)目后，她嘗到了網(wǎng)絡(luò)直播帶崗帶來的甜頭，隨后三次的直播帶崗中，她主動將用工信息掛在直播間?！笆芤咔槌B(tài)化防控影響，線下招聘已不能滿足求職者的需求，線上招聘突破了時(shí)間地域的限制，通過線上投遞簡歷，也減輕了企業(yè)的招聘負(fù)擔(dān)?！鼻孛餮嗾f。

　　截至目前，“網(wǎng)絡(luò)直播帶崗”已經(jīng)舉辦了4期，參與企業(yè)累計(jì)達(dá)232家，提供崗位9776個(gè)，在線瀏覽總?cè)藬?shù)達(dá)4.14萬人。

　　此外，記者還了解到，2021年，哈密市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依托市區(qū)縣各級公共平臺，集中發(fā)布企業(yè)崗位需求12621個(gè)，引導(dǎo)用工企業(yè)和務(wù)工人員網(wǎng)上洽談、遠(yuǎn)程面試，進(jìn)行有效匹配對接。

　　韓建兵介紹，今年，哈密市公共就業(yè)服務(wù)中心還將繼續(xù)依托各網(wǎng)絡(luò)平臺開展網(wǎng)上“春風(fēng)行動”，及時(shí)向勞動者遴選和推送有針對性的崗位信息。（完）