中新網(wǎng)
分享到:

精河縣:創(chuàng)新構(gòu)建基層治理新格局 夯實(shí)基層根基筑牢平安防線

精河縣:創(chuàng)新構(gòu)建基層治理新格局 夯實(shí)基層根基筑牢平安防線

2025-04-03 10:49:16 來(lái)源:中新網(wǎng)新疆

  今年以來(lái),精河縣以“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng),通過(guò)構(gòu)建縣鄉(xiāng)兩級(jí)綜治中心聯(lián)動(dòng)體系,創(chuàng)新打造“一站式”矛盾糾紛化解機(jī)制。截至當(dāng)前,全縣累計(jì)化解各類矛盾糾紛600余件,化解率達(dá)98%以上,初步實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的基層治理目標(biāo),為平安精河建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

  構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,筑牢平安基石。精河縣創(chuàng)新實(shí)施“1+7+N”綜合治理模式,建成1個(gè)縣級(jí)綜治指揮中樞和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),配備1600名專職網(wǎng)格員構(gòu)建基層治理網(wǎng)絡(luò)。各中心實(shí)行“黨委統(tǒng)籌+中心運(yùn)作”機(jī)制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任中心主任,統(tǒng)籌司法、信訪、公安等12個(gè)部門資源,形成“訴求統(tǒng)一受理-智能分流轉(zhuǎn)辦-全程跟蹤督辦”的閉環(huán)處置體系。

  “我們通過(guò)整合縣鄉(xiāng)兩級(jí)23個(gè)職能部門資源,實(shí)現(xiàn)群眾只進(jìn)‘一扇門’,訴求‘一窗受理’,極大程度的方便群眾?!本涌h委政法委副書記那·巴衣?tīng)栠_(dá)拉介紹,目前全縣綜治中心已實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“三到位”,確保綜治中心有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事,形成了縣鄉(xiāng)兩級(jí)縱向貫通的綜治工作格局。

  數(shù)字賦能精準(zhǔn)治理,矛盾化解提檔升級(jí)。依托社會(huì)治安綜合治理服務(wù)平臺(tái),精河縣構(gòu)建起“智能預(yù)警-精準(zhǔn)派單-快速處置”的數(shù)字化治理體系。通過(guò)對(duì)接12345熱線、信訪平臺(tái)等多個(gè)訴求渠道,對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)采集、分析和預(yù)警,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治理資源的集中管理和高效利用。

  多元共治創(chuàng)新機(jī)制,打造特色調(diào)解品牌。精河縣構(gòu)建“專業(yè)調(diào)解+民間智慧”的多元解紛體系,培育出“石榴巷議事會(huì)”“雜燴湯工作法”“民情茶室”等特色調(diào)解品牌。吸納“五老”人員、行業(yè)專家組建調(diào)解人才庫(kù)。創(chuàng)新“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解無(wú)縫銜接。

  據(jù)悉,精河縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)綜治中心的高效聯(lián)動(dòng),已成為推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化的強(qiáng)大動(dòng)力。精河縣將繼續(xù)深化綜治中心建設(shè),不斷完善工作機(jī)制,提升服務(wù)效能,為建設(shè)更高水平的平安精河貢獻(xiàn)力量。

【編輯:宋欣】
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽(tīng)節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [ 京公網(wǎng)安備 11010202009201號(hào)] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688
制作:中新社新疆分社  技術(shù)支持:0991-8557237  新聞熱線:0991- 8550318 / 8556479  
Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved