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工資發(fā)錯(cuò)對(duì)象要不回該怎么處理?

工資發(fā)錯(cuò)對(duì)象要不回該怎么處理?

2025-04-02 17:55:22 來(lái)源:中新網(wǎng)新疆

  財(cái)務(wù)人員不小心將工資打錯(cuò)賬戶,要求返還,但對(duì)方置之不理,公司該如何維權(quán)?

  2023年4月,林某在某建設(shè)公司工地臨時(shí)務(wù)工,工期結(jié)束后便結(jié)賬離開(kāi)了工地。2023年9月22日,該建設(shè)公司財(cái)務(wù)人員在發(fā)放工資時(shí),錯(cuò)誤地向林某發(fā)放了1.33萬(wàn)元工資款。事后,某建設(shè)公司多次與林某聯(lián)系要求其退款,但均被林某拒絕。2025年2月12日,某建設(shè)公司以返還不當(dāng)?shù)美麨橛蓪⒘帜吃V至察布查爾錫伯自治縣人民法院,請(qǐng)求判令林某返還1.33萬(wàn)元及利息。

  2025年2月17日,察布查爾錫伯自治縣人民法院公開(kāi)開(kāi)庭審理該案。庭審中,被告承認(rèn)有打款事實(shí),因原告未提供相應(yīng)證明材料,且此事影響到了其自身正常生活,所以未返還該款。為此,被告要求原告賠償其精神補(bǔ)償費(fèi)10萬(wàn)元,并自2023年3月23日起每月按原告公司員工待遇向其發(fā)放工資,直到案件結(jié)束為止。

  法院經(jīng)審理認(rèn)為,因某建設(shè)公司員失誤導(dǎo)致1.33萬(wàn)元款項(xiàng)轉(zhuǎn)入被告賬戶,被告獲利無(wú)合法依據(jù),屬不當(dāng)?shù)美?,?yīng)予以返還。對(duì)原告要求返還1.33萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求,法院予以支持。對(duì)利息訴求,因過(guò)錯(cuò)在原告方,法院不予支持。對(duì)于被告提出精神補(bǔ)償10萬(wàn)元和按員工待遇發(fā)工資的要求,因與本案屬不同法律關(guān)系,應(yīng)另行起訴,本案不作處理。

  2025年3月18日,該案進(jìn)行了宣判,判決被告林某于本判決生效之日起五日內(nèi)返還原告某建設(shè)公司1.33萬(wàn)元。

  法官說(shuō)法:日常生活中,轉(zhuǎn)錯(cuò)賬的事情時(shí)有發(fā)生。如果收到了“意外之財(cái)”應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則,及時(shí)主動(dòng)返還不當(dāng)?shù)美駝t將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果打款方發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)錯(cuò)帳,應(yīng)及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系協(xié)商返還,如果對(duì)方不拒絕返還,可通過(guò)訴訟解決糾紛。(王樾)

【編輯:孫亭文】
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