在33年的新能源發(fā)展歷程中，龍源新疆公司始終秉承“奉獻清潔能源 建設美麗中國”的企業(yè)使命，積淀了“追求卓越、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神，為構建文明和諧的現(xiàn)代化新能源企業(yè)提供了源動力。今年龍源新疆公司復評“全國文明單位”，精心培育的絲綢之路文明之花盛開綻放。

　　堅定理想信念，凝聚強大發(fā)展合力

　　強化政治建設。該公司黨委通過堅持每年研究制定《黨員學習教育培訓計劃》、組織舉辦專題培訓，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，引導全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　該公司以實際行動，扎實推進“社會主義是干出來的”崗位建功行動和“做安全衛(wèi)士、做治企表率”主題實踐活動，先后有1名黨員榮獲國家能源集團“社會主義是干出來的”崗位建功先進個人、2名黨員榮獲龍源電力崗位建功先進個人。

　　通過編制《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，并據(jù)此制定宣傳思想及意識形態(tài)工作計劃，把各黨支部、各部門落實上級黨組織和公司黨委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，確保全體職工思想統(tǒng)一、信念堅定，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的政治思想基礎。

　　深化宣傳教育，積淀優(yōu)秀企業(yè)文化

　　該公司以抓教育、強素質為基點，通過展板、視頻、志愿服務等形式，加強對24字社會主義核心價值觀的弘揚與踐行。在每年的全國“公民道德宣傳日”之際，該公司借助QQ、微信、小魚易連等載體，組織全員學習道德模范、先進人物事跡等，形成了“愛崗盡責、勤奮高效”的職業(yè)素養(yǎng)。

　　為創(chuàng)建文明和諧的風電企業(yè)，該公司通過開展主題朗誦活動、“青春建功新時代”演講比賽等活動，助力職工崗位建功；通過春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日載體，組織開展走訪慰問、新春聯(lián)歡會、趣味運動會等職工喜聞樂見的文體活動，有效提升了企業(yè)文化品位，增強了企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富了職工精神文化生活。

　　堅持學用結合、普治并舉，堅持推進法務平臺建設，通過建立新疆龍源普法在線微信群開展普法教育，2024年度共發(fā)出1400余條普法知識，著力打造依法治企的工作機制和濃厚氛圍。

　　抓好選樹典型，引領思想道德風尚

　　該公司通過制定“道德講堂”活動，采取以本部“道德講堂”為中心，各風電場不定期巡回講的方式，以身邊的感人故事為素材，由職工講，講身邊事，引導全體職工自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。近兩年開辦“道德講堂”16期，參與720人次。

　　引導廣大黨員干部“不忘初心、牢記使命”，堅持每兩年組織評選一屆“共產(chǎn)黨員示范崗”，實行掛牌制度，通過公開亮崗、公開亮牌，接受黨員和群眾監(jiān)督，切實推動黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

　　履行央企使命，主動擔當社會責任

　　近3年來，該公司青年志愿者服務隊共計開展集中幫扶捐贈12次，累計捐贈物品數(shù)1310余件，開展志愿服務活動16次。為和田地區(qū)于田縣阿熱勒鄉(xiāng)喀勒尕其村121戶困難群眾及自治區(qū)“訪惠聚”駐該村工作隊捐贈保暖衣褲及棉大衣200余套；結合“五四”運動，組織開展“傳承‘五四’精神，奉獻青春力量”青年志愿幫扶活動，幫助達坂城區(qū)西溝鄉(xiāng)9戶困難群眾栽種雪菊苗12畝等。

　　主動承擔新疆博州、塔城兩個地州“無電”建設任務，為13410戶牧民安裝價值1.3億元的光伏發(fā)電設備，徹底解決了兩個地州無電地區(qū)人口用電困難，為當?shù)刎毨мr(nóng)牧民早日實現(xiàn)脫貧致富創(chuàng)造了積極條件；結合達坂城區(qū)“訪惠聚”工作要求，該公司組織開展了為期6個月的“兩覆蓋”活動，幫扶達坂城區(qū)25戶哈薩克族牧民脫貧。

　　龍源新疆公司將以復評驗收“全國文明單位”為契機，繼續(xù)努力培育具有新能源央企特色的文明創(chuàng)建品牌，推動精神文明建設工作永續(xù)創(chuàng)新，以文明創(chuàng)建新成績助推企業(yè)高質量發(fā)展，進一步提升國家能源集團和新疆電力在新疆地區(qū)的綜合實力、社會影響力和美譽度。（韓召維）