中新網(wǎng)新疆新聞12月19日電（馬雪盛）近日，新疆鐵路第一屆“青耀烏鐵 職引未來”青年職業(yè)生涯規(guī)劃大賽總決賽圓滿落幕，來自一線的10名青年鐵路職工，用生動的語言、真摯的情感，講述職業(yè)規(guī)劃與青春夢想。

　　隨著鐵路的快速發(fā)展，青年職工隊伍人數(shù)不斷增長，如何讓青年職工在崗位中脫穎而出、破繭成蝶，便成了鐵路高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。近年來，新疆鐵路致力于打造青工成長“金土地”、成才“快車道”，在培育創(chuàng)新上發(fā)力，為青年人才提供優(yōu)越的成長和發(fā)展環(huán)境，努力營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓青年職工“落地生根”“開花結(jié)果”，真正做到“青出于藍(lán)”。

　　為進(jìn)一步提升青年職工的專業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，新疆鐵路不斷強化青年人才專業(yè)培訓(xùn)。通過多專業(yè)、多崗位的鍛煉，加大人才梯次培養(yǎng)力度，著力打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、擔(dān)當(dāng)實干的青年人才隊伍。這一系列的舉措，不僅提高了青年職工的業(yè)務(wù)水平，更為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

　　探索工作方法，助力青年成才。新疆鐵路結(jié)合青年職工在成長過程中遇到的問題和困難，不斷探索完善工作方法。通過定期開展青年職工座談會、設(shè)立青年職工意見箱等方式，了解掌握青年職工的困難、訴求，并建立問題反饋機制，精準(zhǔn)對接青年多元化需求，深化“青年自組織”建設(shè)，打造“青仝工作室”“青年之家”等特色品牌，擴大團青組織影響力，為企業(yè)留人用人提供保障。

　　首屆“青耀烏鐵 職引未來”青年職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是一個生涯教育的大課堂，也是一堂立德樹人和就業(yè)育人的公開課。既彰顯出鐵路青年風(fēng)采，也映射出新疆鐵路部門對青年人才培養(yǎng)的高度重視與深切期望。在這場大賽的激勵下，相信會有更多的青年才俊涌現(xiàn)出來，為鐵路高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。