3月15日，國網(wǎng)吐魯番供電公司輸電運(yùn)檢技能人員在帶電作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地參加崗位晉升實(shí)操考試 。劉棟 攝

　　中新網(wǎng)新疆新聞3月17日電（郭虎）“導(dǎo)線保護(hù)鉤安裝后進(jìn)行了檢查，避免了保護(hù)鉤未閉鎖、導(dǎo)線墜落的隱患，評(píng)分5分?！?月15日，在國網(wǎng)吐魯番供電公司帶電作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，考評(píng)員劉雪東在對(duì)輸電運(yùn)檢專業(yè)技能人員開展崗位晉級(jí)能力認(rèn)證時(shí)說。

　　為加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面檢驗(yàn)、提升技能人員崗位勝任能力，國網(wǎng)吐魯番供電公司在2月初制定2023年技能人員崗位能力認(rèn)證工作方案，明確工作思路、職責(zé)分工和認(rèn)證范圍，自2月10日至12月31日，計(jì)劃通過啟動(dòng)、實(shí)施、普測(cè)、抽測(cè)和總結(jié)分析5個(gè)階段，對(duì)包含班站所長等5個(gè)崗位層級(jí)的一線技能崗位人員開展崗位能力認(rèn)證，包括初始能力認(rèn)證、適崗能力認(rèn)證和晉級(jí)能力認(rèn)證三種方式，督促技能人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升，確保崗位能力與工作需求相匹配。

　　在帶電作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，9名輸電運(yùn)檢專業(yè)人員依次參加晉級(jí)能力測(cè)評(píng)，現(xiàn)場隨機(jī)抽取5道專業(yè)實(shí)操題、4道安全實(shí)操題，包括OPGW光纜掛點(diǎn)更換、整串絕緣子更換、導(dǎo)線補(bǔ)修、更換地線懸錘串、無人機(jī)巡檢等全部實(shí)操內(nèi)容。過程中，安全監(jiān)察部、黨委組織部（人力資源部）專業(yè)人員全程進(jìn)行督導(dǎo)，確保認(rèn)證過程嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3月15日，國網(wǎng)吐魯番供電公司輸電運(yùn)檢技能人員在開展崗位晉升實(shí)操考試帶電作業(yè)項(xiàng)目地面準(zhǔn)備工作。何重凱 攝

　　據(jù)了解，輸電運(yùn)檢是今年第一個(gè)參開展晉級(jí)能力認(rèn)證的專業(yè)。公司計(jì)劃在3月20日前，組織調(diào)控運(yùn)行、配網(wǎng)運(yùn)檢等6個(gè)專業(yè)91名符合晉級(jí)資格的人員開展認(rèn)證測(cè)評(píng)，并對(duì)認(rèn)證成績進(jìn)行公示，確保過程公開透明、公平公正。

　　為深化認(rèn)證結(jié)果應(yīng)用，該公司將認(rèn)證結(jié)果與員工個(gè)人績效、單位組織績效等掛鉤，針對(duì)認(rèn)證未通過人員采取限定績效等級(jí)、降低崗位等措施，將能力認(rèn)證通過率、普測(cè)通過率以及抽測(cè)通過率納入各單位業(yè)績考核，針對(duì)認(rèn)證未通過人員加強(qiáng)短板分析，充分利用各類實(shí)訓(xùn)基地開展多層級(jí)培訓(xùn)，推動(dòng)員工崗位能力提升。

　　后期，國網(wǎng)吐魯番供電公司將在推進(jìn)能力認(rèn)證工作的同時(shí)，組織通過認(rèn)證人員開展全員普測(cè)，針對(duì)未通過人員落實(shí)結(jié)果應(yīng)用并開展專項(xiàng)脫產(chǎn)培訓(xùn)，全面提升技能人員職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。