中新網(wǎng)新疆新聞5月13日電（雷沖）近年來，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公路科學(xué)技術(shù)有限公司將加強職工隊伍建設(shè)作為各項工作的重中之重，多措并舉引導(dǎo)干部職工秉持“勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)、勤于思考”的精神，以“推進(jìn)交通運輸科技創(chuàng)新，為兵團(tuán)交通運輸科學(xué)發(fā)展服務(wù)”為己任，不斷提升交通運輸科技支撐能力和服務(wù)水平。

　　加強學(xué)習(xí)教育，提升思想素質(zhì)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的基本知識、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等相關(guān)內(nèi)容，通過周例會、支部“三會一課”、主題黨日等形式，持續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)，緊跟黨的最新理論成果，以及新出臺的業(yè)務(wù)法規(guī)條例，引導(dǎo)黨員干部職工把穩(wěn)思想之舵、校準(zhǔn)前進(jìn)方向、汲取信仰力量。通過組織觀看警示教育片、集體約談、談心談話等方式，加強與職工的溝通交流，及時了解職工的思想動態(tài)，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，不斷提升思想素養(yǎng)，以積極上進(jìn)、奮發(fā)圖強的健康心態(tài)面對公路行業(yè)的工作。

　　嚴(yán)格制度管理，強化紀(jì)律意識。建立健全各項制度機制，形成以制度管人管事的良好氛圍。去年以來，公司層面先后修訂完善《董事會議事制度》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》《研發(fā)部項目與專項資金管理辦法》等制度24部，形成《規(guī)章制度匯編》，按照制度實施范圍，組織專題宣貫和培訓(xùn)，對涉及員工切身利益的制度，要求做到全員培訓(xùn)，全面提高員工學(xué)習(xí)制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，培養(yǎng)員工依法依規(guī)辦事的良好習(xí)慣，強化全員自覺遵守公司管理制度的意識，做到凡事有章可循。

　　立足主責(zé)主業(yè)，深化行業(yè)認(rèn)知。以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，組織黨員干部職工走出機關(guān)，深入一線，沉下心、躬下身、扎下根，通過種植蔬菜、挖邊溝、整路肩、拾垃圾等方式，引導(dǎo)黨員干部職工立足崗位，大力踐行弘揚“鋪路石”精神，深化行業(yè)認(rèn)知，明白工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實提高工作效能，持續(xù)增強個人能力，充分展現(xiàn)公路人良好的精神風(fēng)貌和奮斗的進(jìn)取姿態(tài)。

　　開展導(dǎo)師帶徒，錘煉工作技能。以加強職工隊伍建設(shè)為著力點，探索導(dǎo)師帶徒新模式，確定職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能過硬的業(yè)務(wù)骨干與青年職工結(jié)對幫扶，按照“缺什么、補什么、學(xué)什么、教什么” 的帶徒原則，率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮“傳幫帶” 作用，加強對年輕職工的培養(yǎng)力度，抓實抓細(xì)職工日常教育工作，引導(dǎo)職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。